Faktor-faktor Yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan di Puskesmas Jatiluhur Bekasi

Siti Nurohma, Agustina

Abstrak

Pada saat ini, masalah kesehatan telah menjadi kebutuhan bagi semua golongan masyarakat, karena semakin meningkatnya taraf hidup masyarakat sekarang, maka semakin meningkat pula tuntutan akan kualitas pelayanan kesehatan. Penurunan produktivitas dan kapasitas kerja serta kemampuan kesehatan dan kemampuan bertahan tubuh yang menyebabkan kecelakaan kerja. Kelelahan juga merupakan penyebab utama terjadinya kecelakaan kerja dan akan berpengaruh terhadap produktivitas. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada karyawan di Puskesmas Jatiluhur tahun 2022. Penelitian ini merupakan dengan metode analitik menggunakan pendekatan Cross Sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Puskesmas Jatiluhur yang berjumlah 67 orang. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah total sampling. Ada hubungan yang signifikan dengan kelelahan kerja adalah Masa Kerja dengan nilai P value = 0.05 < (0.05), Beban Kerja P value= 0.05 < (0.05). Penelitian ini sejalan dengan hasil penelitian Nor Andini yang berjudul Faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada karyawan di Puskesmas Banua Padang.